DEMANDA DE NULIDAD DE DESPIDO

Sec.:

Exp.:

Cuaderno:

Escrito N°: 01

Sumilla: Demanda de nulidad de despido

SEÑOR JUEZ ESPECIALIZADO EN LO LABORAL DE LIMA:

María Pérez, identificada con D.N.I. N° 87654321, con domicilio real en Av. Los Cedros N° 123, Miraflores, Lima, y domicilio procesal en Jr. Las Flores N° 456, San Borja, Lima, a Ud. con el debido respeto digo:

I. PETITORIO:

Que, en la vía procesal ordinaria, acudo a su despacho para interponer demanda de impugnación de despido, en razón de ser nulo este, a fin de que se me reponga en mi puesto de trabajo, en contra de la empresa Industrias ABC S.A., cuya sede social se encuentra ubicada en Av. La Marina N° 789, San Miguel, Lima, y de su gerente general Carlos López, a quienes deberá notificarse la presente demanda en dicha dirección.

II. FUNDAMENTOS DE HECHO:

Que, desde el 15 de marzo de 2010, he estado trabajando en la empresa Industrias ABC S.A., desempeñándome como secretaria ejecutiva del Dr. Juan Torres, gerente de ventas de dicha empresa, conforme a las boletas de pago mensual que adjunto a la presente, que acreditan la relación laboral que en calidad de dependiente tengo con la empresa.

Que, habiendo contraído matrimonio civil, quedé embarazada de mi cónyuge, situación que comuniqué al, en ese entonces, Jefe de Recursos Humanos de la empresa Industrias ABC S.A., el Sr. Luis García, mediante carta de fecha 20 de noviembre de 2023, conforme al anexo que adjunto, en el cual se consigna la referida fecha en el sello de recepción.

Que, en una actitud por lo menos incomprensible, el nuevo Jefe de Recursos Humanos de la empresa Industrias ABC S.A., el Sr. Pedro Martínez, el día 15 de enero de 2024, me cursa la Carta N° 025-2024, en la cual se me informa que la empresa por motivos de reasignación de personal ha decidido prescindir de mis servicios, notificándome la correspondiente liquidación de mis beneficios laborales.

Que, conforme al inc. e del art. 29 del Texto Único Ordenado del Decreto Legislativo N° 728, Ley de Productividad y Competitividad Laboral, Decreto Supremo N° 003-97-TR, modificado mediante el art. 1 de la Ley N° 27185, constituye causal de despido nulo en caso de que el despido se haya debido a embarazo de la trabajadora, siendo que en dicho inciso se establece la presunción de que el despido tiene por motivo el embarazo si el empleador no acredita en este caso la existencia de causa justa para despedir.

Por dichos motivos, presento ante Ud. la presente demanda a fin de que, conforme al art. 34 de la referida norma, se me reponga en mi puesto de trabajo, por ser mi legítimo derecho.

III. FUNDAMENTOS DE DERECHO:

Amparo la presente demanda en los arts. 29 inc. e y 34 del Texto Único Ordenado del Decreto Legislativo N° 728, Ley de Productividad y Competitividad Laboral, Decreto Supremo N° 003-97-TR; en el art. 1 de la Ley N° 27185 del 19/10/99; y, en los arts. 4 inc. 2 lit. a, 15 y sgtes., y 61 de la Ley Procesal del Trabajo, Ley N° 26636 del 24/06/96.

IV. MEDIOS PROBATORIOS:

Carta de despido que me cursara el empleador Industrias ABC S.A..

Carta mediante la cual comuniqué mi situación de embarazo dirigida al Jefe de Recursos Humanos de la empresa Industrias ABC S.A., don Luis García.

Boletas de pago de los meses de marzo de 2010 a enero de 2024.

V. ANEXOS:

1-A Copia del DNI de la demandante.

1-B Copia certificada de la carta de despido que me cursara Industrias ABC S.A..

1-C Copia certificada de la carta mediante la cual comuniqué mi situación de embarazo dirigida al Jefe de Recursos Humanos de la empresa Industrias ABC S.A., don Luis García.

1-D Boletas de pago de los meses de marzo de 2010 a enero de 2024.

1-E Dos copias simples de la presente demanda.

POR TANTO:

Sírvase Ud. Señor Juez admitir a trámite la presente demanda, tramitarla conforme a su naturaleza y declararla fundada en su oportunidad.

Lima, 28 de agosto de 2024.

FIRMA DE ABOGADO

FIRMA DE LA DEMANDANTE